Koszty pracy to nie tylko to co dostaje pracownik do ręki, ale całe zaplecze od socjalu po słynne okulary do munduru i standard hoteli, a także koszty związane z przywilejami np. wypłata wynagrodzenia w związku z chorobą (tudzież chorobą na papierze) przez pierwsze 30 dni, koszty szkoleń i wiele innych.
W RyanAir ok. 70% pilotów to de facto jednoosobowe przedsiębiorstwa świadczące uslufpgi w zakresie pilotażu samolotu Boeing 737-800. Lecą dostają kasę, nie lecą nie dostają, za TR płacą sami, nikt nie daje im jednego czy dwóch płatnych dni w roku na badania - robi się je w dniach pomiędzy lotami itp.
Zakładki