Bezpiecznik owszem. Ale gdyby ktorykolwiek byl celowo wylaczony, watpie zeby przez te wszystkie lata nie padlo o tym slowo, i nie wspomnial o tym raport.
Bezpiecznik owszem. Ale gdyby ktorykolwiek byl celowo wylaczony, watpie zeby przez te wszystkie lata nie padlo o tym slowo, i nie wspomnial o tym raport.
Co ma piernik do wiatraka?
Tapnięte..
Czyli jak się raz zasłużyłeś to już jesteś nietykalny i możesz robić wszystko?
Sent from my SM-J730F using Tapatalk
Pitterek
Chyba o to chodzi
Odkąd nad LOT-em sprawowanie opieki odpuścili wojskowi za sprawą pewnych zmian politycznych w naszym kraju, odtąd zaczęły do niej przybywać osoby z ciekawym nastawieniem do pracowników tej spółki. Obecny strajk to wisienka na torcie. Już tyle razy próbowano sprzedać tą spółkę zagranicznym inwestorom że trudno zliczyć. Może tym razem się uda skoro zielonych odsunęli.
Mnie jako korzystającemu jako pasażer będzie ogromnie przykro, jak to się skończy nieszczęśliwie dla spółki. Przecież przepalone już są prawdopodobnie zyski, które można by częściowo przekazać na wynagrodzenia - ale nie 50% tylko 5% np.
Moja obecna żona nie dalej jak 3 miesiące temu stała przed wyborem czy złożyć wypowiedzenie, czy zgodzić się na przyjęcie mniejszej niż wszyscy spodziewali się podwyżki wynagrodzenia. Historia jest długa - związki zawodowe namawiały do składania wypowiedzeń (na ich ręce) jako karty przetargowej. Poszli z tym do dyrektora i on powiedział: Mogę dać wam tyle i tyle (realnie to skończyło się kwotą większą niż poprzedniego miesiąca na wypłacie) i powiedział - proszę złożyć wypowiedzenia, niestety będę zmuszony je przyjąć ... Dyskutowaliśmy długo co zrobić, ostatecznie żona wycofała wypowiedzenie ze ZZ, a same związki ostatecznie i tak ich nie złożyły. Pracownicy mają lepiej niż mieli, szpital nie został zamknięty, ani ograniczony i karawana jedzie dalej.
Wystarczy negocjować i coś ustąpić - nie ma żądań typu MUSZĘ TO MIEĆ. Zatrudnianie na B2B jest oszczędnością dla firmy i z tego są zyski, na umowie o pracę z taką samą kwotą netto tych zysków nie będzie. (powiedzmy z dużym prawdopodobnieństwem). Już nie mówię o tym, że jak firma zaliczy bankruta - to te trzy tysiące ludzi zanim znajdzie zatrudnienie troszkę będzie miało słabo ...
Pitterek
Pitterek,
dużo w tym racji o czym piszesz ale prawdy to na razie nie wiemy. Nie wiemy jak wyglądały negocjacje ZZ z zarządem. Czy była że strony zarządu propozycja jakiejś mapy drogowej podwyżek uzależniona od zysku. Na wiosnę w chwili wybuchu na forum tego problemu pojawiły się informacje o nagrodzie dla prezesa i braku podwyżek dla pracowników. Jeśli to prawda to medialnie słabo wyszło. Zarząd powinien jechać na tym samym wózku co załoga. Jak oszczędzamy to wszyscy, jak są zyski to dzielimy je pośród wszystkich.
Od zawsze jestem zwolennikiem negocjacji. Im wcześniej tym lepiej. Referendum, wnioski do sądu usztywniły strony które okopały się na swoich pozycjach.
Na dziś to sąd oprócz rozpatrywania wniosków zarządu czy związków powinien wyjść z propozycją powołania zawodowego mediatora.
Nie ten temat.
Poniedziałek, 7 listopad, 22:00
https://www.natgeotv.com/pl/programy...sokiego-ryzyka
To w poniedziałek czy siódmego?
,,Fizyka jest fundamentem wszystkich nauk przyrodniczych i technicznych. Przestańmy mówić o praktycznych „zastosowaniach” fizyki. Fizyka bowiem nie „znajduje” zastosowania w technice, fizyka stworzyła technikę, jest jej źródłem i istotą. I fizyka ciągle tworzy nowe techniki.'' Arkadiusz Piekara
Wystarczy kliknąć i wszystko jest
Poniedziałek (piątego) 22.00
Można prosić o podanie linku do końcowego raportu?
Zadne z linków zamieszczonych wcześniej nie działaja.
I jakoś na stronie PKBWL nie moge niczego znaleźć.
Wyszukiwarka niby jest, ale nic nie podaje.
Muszę odkopać, bo potrzebuję info - kiedy i gdzie został sprzedany kadłub 767 Wrony i czy jeszcze jest w Warszawie?
Pozdrawiam
STYRO
LOS SUAVES - już nie pójdę na taki koncert ...
Zakładki