Strona 3 z 7 PierwszyPierwszy 1 2 3 4 5 ... OstatniOstatni
Pokaż wyniki od 41 do 60 z 134
Like Tree2Likes

Wątek: Rekrutacja na kurs dla kandydatów na KRL - listopad 2014

  1. #41

    Dołączył
    Nov 2014

    Domyślnie


    Polecamy

    Cytat Zamieszczone przez QbaqBA Zobacz posta
    O tym jaki przydział dostaniesz nie dowiesz się na rozmowie kwalifikacyjnej. (chyba, że np. wybrałeś/aś tylko Radom a tam nie będzie miejsca. Wtedy mogą zaproponować czy nie skusisz się na coś innego).
    Dokładnie to miałem na myśli.



    Cytat Zamieszczone przez Szymon Wajerowski Zobacz posta
    Wikipedia to fajnie objaśnia:
    FEAST test - Wikipedia, the free encyclopedia

    Dlaczego tak było - nie wiem. Wiem tylko że w tym roku zdecydowali się podzielić to na dwa osobne dni, dlatego teraz następny telefon jaki otrzymamy (o ile) to będzie zaproszenie właśnie na DART.
    Z zasady nie ufam wikipedii i dlatego tam nie zaglądałem, dzięki za linka



    Cytat Zamieszczone przez woszczol Zobacz posta
    DART to zabawa z radarem. Masz symulację kontroli lotów.
    A WEB to testy z angielskiego, myślenie przestrzenne, szybkość podejmowania decyzji.
    Najprostsze wyjaśnienia są najlepsze, Tobie również dziękuję. Ja już po WEB, więc mam nadzieję, że będę mógł się "pobawić" z radarem. Czekam niecierpliwie.

  2. #42

    Dołączył
    May 2013

    Domyślnie

    Hej, Chłopaki

    Cytat Zamieszczone przez TomekGD Zobacz posta
    napisałaś, że nie wiesz ilu masz kontrkandydatów/tek, a przypadkiem nie jest tak, że dopiero na rozmowie dowiadujesz się o porcie do którego hipotetycznie zostaniesz przydzielona? Dla przykładu - ja wybrałem Gdańsk, ale na rozmowie (o ile do niej dojdzie oczywiście) mogą powiedzieć, że mają miejsce na Poznań i albo zgadzam się albo nie. Stąd chyba wszyscy z rekrutacji są Twoją konkurencją
    Zastanawiałam się nad tym i wydaje mi się, że jednak tak nie jest. Myślę, że po to właśnie wpisujemy w formularze nazwy portów, w których chcemy pracować, żeby rekrutacja i selekcja były ukierunkowane. Gdyby było tak, jak piszesz, na końcu mogłoby się okazać, że wielu kandydatom zaproponowane miejsca pracy po prostu nie pasują. Przecież nie każdy chce pracować w mniejszych (lub większych) miastach, czy miejscach oddalonych od domu o kilkaset kilometrów. Oczywiście rozumiem, że czasami zdarza się tak, że na końcu kandydat do pracy jest pytany o to, czy nie chciałby pracować w danym miejscu, innym niż wskazał w formularzu. I to jest oczywiście indywidualna decyzja. Ale moim zdaniem jeśli tak się zdarza, to znaczy, że do konkretnego portu dostał się po prostu ktoś, kto lepiej wypadł w procesie rekrutacji i kto wypełnił zapotrzebowanie (i dlatego okazuje się, że "nie ma już miejsc"). Dlatego uważam, że bardziej prawdopodobna jest wersja, o której ktoś już kiedyś wspominał na tym forum, że proces rekrutacyjny toczy się niejako osobno na każdy z portów, oczywiście z określonymi minimami punktowymi podczas wszystkich testów.

  3. #43

    Dołączył
    Aug 2013

    Domyślnie

    Moim zdaniem znakomita większość informacji dotyczących ilości kandydatów, tego kogo szuka Pansa, jak ocenia kandydatów, czy rekrutacje są dedykowane konkretnym portom czy też jedna zbiorcza w tym i podobnych wątkach z lat ubiegłych to w miażdżącej przewadze spekulacje. O ile mają one wymiar społeczny i poszerzający horyzonty myślowe - bo zawsze można podyskutować co się komu wydaje i jakie ma wnioski na podstawie własnych obserwacji - to merytorycznie i użytkowo, dopóki nie ma oficjalnego stanowiska PANSY, są warte tyle co obecnie rubel

    Oczywiście wszelkie poglądy szanuję i również chętnie je czytam, ale trzeba je rozważać ze świadomością błędu jakim mogą być obciążone.

  4. #44

    Dołączył
    May 2013

    Domyślnie

    Jabolos, pełna zgoda

  5. #45

    Dołączył
    Jan 2013

    Domyślnie

    Na egzaminie FEAST zapytałem ile osób przechodzi dalej, na co dostałem odp. że wszyscy powyżej progu ale jaki ten próg jest to już tajemnica. Na pytanie czy jak wszyscy (ok. 400 os) zdadzą FEAST powyżej progu to czy wszyscy przejdą do następnego etapu usłyszałem ze tak ale doświadczenie pokazuje że nigdy wszyscy nie przeszli.

  6. #46

    Dołączył
    Nov 2014

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez Magda. Zobacz posta
    Hej, Chłopaki



    Zastanawiałam się nad tym i wydaje mi się, że jednak tak nie jest. Myślę, że po to właśnie wpisujemy w formularze nazwy portów, w których chcemy pracować, żeby rekrutacja i selekcja były ukierunkowane. Gdyby było tak, jak piszesz, na końcu mogłoby się okazać, że wielu kandydatom zaproponowane miejsca pracy po prostu nie pasują. Przecież nie każdy chce pracować w mniejszych (lub większych) miastach, czy miejscach oddalonych od domu o kilkaset kilometrów. Oczywiście rozumiem, że czasami zdarza się tak, że na końcu kandydat do pracy jest pytany o to, czy nie chciałby pracować w danym miejscu, innym niż wskazał w formularzu. I to jest oczywiście indywidualna decyzja. Ale moim zdaniem jeśli tak się zdarza, to znaczy, że do konkretnego portu dostał się po prostu ktoś, kto lepiej wypadł w procesie rekrutacji i kto wypełnił zapotrzebowanie (i dlatego okazuje się, że "nie ma już miejsc"). Dlatego uważam, że bardziej prawdopodobna jest wersja, o której ktoś już kiedyś wspominał na tym forum, że proces rekrutacyjny toczy się niejako osobno na każdy z portów, oczywiście z określonymi minimami punktowymi podczas wszystkich testów.
    Myślę, że obydwoje mamy po trochę racji. Pewnie jest tak jak piszesz, ale jak przecież jest super kandydat z Krakowa i miejsce dla niego jest tylko w Gdańsku, to PAŻP się na niego zdecyduje. A i jak on chce bardzo pracować to nawet te kilkaset kilometrów poświęci dla pracy. Oczywiście - to tylko spekulacje, jak to napisał Jabolos.


    Cytat Zamieszczone przez jabolos Zobacz posta
    Moim zdaniem znakomita większość informacji dotyczących ilości kandydatów, tego kogo szuka Pansa, jak ocenia kandydatów, czy rekrutacje są dedykowane konkretnym portom czy też jedna zbiorcza w tym i podobnych wątkach z lat ubiegłych to w miażdżącej przewadze spekulacje. O ile mają one wymiar społeczny i poszerzający horyzonty myślowe - bo zawsze można podyskutować co się komu wydaje i jakie ma wnioski na podstawie własnych obserwacji - to merytorycznie i użytkowo, dopóki nie ma oficjalnego stanowiska PANSY, są warte tyle co obecnie rubel

    Oczywiście wszelkie poglądy szanuję i również chętnie je czytam, ale trzeba je rozważać ze świadomością błędu jakim mogą być obciążone.
    Chyba wyczerpałeś temat tym stwierdzeniem


    Cytat Zamieszczone przez demondayz Zobacz posta
    Na egzaminie FEAST zapytałem ile osób przechodzi dalej, na co dostałem odp. że wszyscy powyżej progu ale jaki ten próg jest to już tajemnica. Na pytanie czy jak wszyscy (ok. 400 os) zdadzą FEAST powyżej progu to czy wszyscy przejdą do następnego etapu usłyszałem ze tak ale doświadczenie pokazuje że nigdy wszyscy nie przeszli.
    Czyli jednak jest ten tajemniczy próg punktowy. Zobaczymy jak to wyjdzie.

  7. #47

    Dołączył
    Mar 2014

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez Magda. Zobacz posta
    Hej, Chłopaki



    Zastanawiałam się nad tym i wydaje mi się, że jednak tak nie jest. Myślę, że po to właśnie wpisujemy w formularze nazwy portów, w których chcemy pracować, żeby rekrutacja i selekcja były ukierunkowane. Gdyby było tak, jak piszesz, na końcu mogłoby się okazać, że wielu kandydatom zaproponowane miejsca pracy po prostu nie pasują. Przecież nie każdy chce pracować w mniejszych (lub większych) miastach, czy miejscach oddalonych od domu o kilkaset kilometrów. Oczywiście rozumiem, że czasami zdarza się tak, że na końcu kandydat do pracy jest pytany o to, czy nie chciałby pracować w danym miejscu, innym niż wskazał w formularzu. I to jest oczywiście indywidualna decyzja. Ale moim zdaniem jeśli tak się zdarza, to znaczy, że do konkretnego portu dostał się po prostu ktoś, kto lepiej wypadł w procesie rekrutacji i kto wypełnił zapotrzebowanie (i dlatego okazuje się, że "nie ma już miejsc"). Dlatego uważam, że bardziej prawdopodobna jest wersja, o której ktoś już kiedyś wspominał na tym forum, że proces rekrutacyjny toczy się niejako osobno na każdy z portów, oczywiście z określonymi minimami punktowymi podczas wszystkich testów.
    You are all wrong :P Po 1 na formularzu wypisujesz porty, które interesują Cię w pierwszej kolejności. Jak to wpływa na Twoją rekrutację? Nijak. Po drugie na rozmowie kwalifikacyjnej nie proponują portów w których jest miejsce... tylko pytają o to, czy jest się zainteresowanym pracą w innych portach lotniczych, niż te na formularzu... A następnie proszą o sporządzenie deklaracji, że wyraża się zgodę na przydział do "takich a takich" portów lotniczych po pomyślnym przejściu procesu rekrutacji. Kurs teoretyczny trwa bodajże 6?7?8? miesięcy... a dopiero praktyka odbywa się na porcie docelowym. Do otrzymania licencji może minąć równie dobrze 2 lata... to sporo czasu, w ciągu którego może się wiele zmienić. Stąd gotowość do przydziału w innych miejsca. FEASTA z DARTEM nie zdaje więcej niż 150 osób. Skąd te informacje? Takie tam szacowanie w oparciu o poprzednie lata.
    woszczol likes this.

  8. #48

    Dołączył
    May 2013

    Domyślnie

    W porządku. Jeśli jesteś kandydatem na KRL na szkoleniu i przeszedłeś już tę rekrutacyjną drogę, to ostatecznie rozwiałeś nasze wątpliwości

  9. #49

    Dołączył
    Jan 2013

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez TomekGD Zobacz posta
    Do mnie też jeszcze nie dzwonili i maila nie dostałem.

    EDIT: w momencie pisania posta dostałem maila, że przeszedłem FEAST, ale będą się kontaktować w kwietniu, bo Assesment został podzielony na 2 grupy. W czerwcu rusza kurs dla tych co przejdą kolejne etapy.
    Dokładnie tak samo jak ja: mail ze podzielili na dwie grupy(2 grupa) i kontakt w kwietniu

  10. #50
    Oct
    Oct jest nieaktywny

    Dołączył
    Nov 2011

    Domyślnie

    Trochę "ciasno" to wychodzi z czasem. Skoro w kwietniu dopiero się będą kontaktować to przynajmniej do połowy kwietnia albo dłużej zejdzie z assessmentami drugiej grupy. Zapewne nie mniej niż tydzień na wyłonienie osób które przejdą, więc pod koniec kwietnia/początek maja dopiero zaczną zapraszać na rozmowę kwalifikacyjną, gdzie też przecież nie zaproszą z dnia na dzień, tylko muszą kilkudniowe wyprzedzenie dać. Przeprowadzenie rozmów i ostateczne zakwalifikowanie na kurs wychodziłoby gdzieś pod koniec maja (jeszcze muszą wszyscy badania zrobić) a w czerwcu ma się już zacząć kurs, dość niewiele czasu zostaje na konieczne zmiany w życiu, związane z zamieszkaniem, pracą czy uczelnią. Dawniej z tego co wiem te okienka były o wiele większe. Ciekawi mnie też skąd w ogóle ten podział na dwie grupy i dlaczego taki duży odstęp czasowy pomiędzy nimi, i co decydowało o przydziale do konkretnej grupy.

  11. #51

    Dołączył
    May 2013

    Domyślnie

    Wyżej pisano o przypuszczeniach. Zmieniają się przepisy, potrzeba więcej kontrolerów, PAŻP rekrutuje teraz osoby do obsługi symulatorów, z jednej rekrutacji uruchamia dwa kursy - więc wszytko logicznie do siebie pasuje. A odstęp czasowy czemu? Być może dlatego, że mają spore obłożenie sal i nie mają gdzie upakować ludzi.

  12. #52
    Oct
    Oct jest nieaktywny

    Dołączył
    Nov 2011

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez woszczol Zobacz posta
    z jednej rekrutacji uruchamia dwa kursy - więc wszytko logicznie do siebie pasuje.
    O, tego nie wiedziałem. To być może pierwsza grupa będzie mieć teraz assessmenty i do końca marca rozmowy, a potem kolejna.

  13. #53

    Dołączył
    May 2013

    Domyślnie

    Bardzo prawdopodobne rozwiązanie Pierwsza grupa z pewnością zacznie kurs wcześniej.

  14. #54

    Dołączył
    Apr 2013
    Mieszka w
    EPWW

    Domyślnie

    Póki nie dostaniecie takich informacji, że są dwa kursy itp to nie ma co spekulować. Zwykle kolejna grupa zaczyna po tym jak "obecna" zejdzie po teorii na symulator. Może jakoś dałoby się pomieścić 2 grupy jednocześnie, ale wtedy nie mieliby chyba żadnej sali na potrzeby bieżące, np. refreshmenty.

  15. #55

    Dołączył
    Nov 2014

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez ecki Zobacz posta
    Póki nie dostaniecie takich informacji, że są dwa kursy itp to nie ma co spekulować. Zwykle kolejna grupa zaczyna po tym jak "obecna" zejdzie po teorii na symulator. Może jakoś dałoby się pomieścić 2 grupy jednocześnie, ale wtedy nie mieliby chyba żadnej sali na potrzeby bieżące, np. refreshmenty.
    Dokładnie taką informację dostaliśmy na mailu.

  16. #56

    Dołączył
    Apr 2013
    Mieszka w
    EPWW

    Domyślnie

    Dokładnie informację o dwóch uruchamianych kursach, czy informację o podziale na dwie grupy przy DART i assessmentach ?

  17. #57
    IMS
    IMS jest nieaktywny

    Dołączył
    Oct 2012
    Mieszka w
    Warsaw, Poland, Poland

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez ecki Zobacz posta
    Dokładnie informację o dwóch uruchamianych kursach, czy informację o podziale na dwie grupy przy DART i assessmentach ?
    Ja dostałem taką wiadomość
    Szanowny Panie,

    Jest nam miło poinformować Pana o pozytywnym przejściu sesji egzaminacyjnej FEAST.

    Jednocześnie zapraszamy Pana do udziału w kolejnym etapie rekrutacji na kurs Kontrolera Ruchu Lotniczego, którym jest sesja Assessment Center.

    Spotkanie trwające ok. 3 godz. odbędzie się w siedzibie Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej w Warszawie przy ulicy Al. Krakowska 4/6, w dniu 17 lutego. Początek spotkania o godzinie 12:15.


    Na egzamin prosimy zabrać:
    - dowód tożsamości

    Po przybyciu na spotkanie uprzejmie prosimy o oczekiwanie w pobliżu recepcji na parterze. Osoba prowadząca egzamin odbierze całą grupę o wyznaczonej godzinie.


    Serdecznie zapraszamy!

  18. #58

    Dołączył
    Nov 2014

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez ecki Zobacz posta
    Dokładnie informację o dwóch uruchamianych kursach, czy informację o podziale na dwie grupy przy DART i assessmentach ?
    A ja dostałem taką wiadomość:

    Szanowni Państwo,
    Jest nam miło poinformować Państwa o pozytywnym przejściu sesji egzaminacyjnej FEAST.
    Jednocześnie informujemy, że z przyczyn organizacyjnych w obecnym naborze Kandydaci zostali podzieleni na dwie grupy, spośród których wybierzemy osoby na dwa następujące po sobie kursy. (...)
    i dalej, że następnym etapem jest assesment

  19. #59

    Dołączył
    Nov 2014
    Mieszka w
    Katowice

    Domyślnie

    Tia, trafiłem do grupy drugiej (assessment w kwietniu, kurs może się zacząć od czerwca).

  20. #60

    Dołączył
    Dec 2014

    Domyślnie


    Polecamy

    Nowy budynek szkoleniowo-administracyjny Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej:

    Polska Agencja Żeglugi Powietrznej - Polish Air Navigation Services Agency

    - ale to już nie obejmie szczęśliwców z bieżącej rekrutacji...

Strona 3 z 7 PierwszyPierwszy 1 2 3 4 5 ... OstatniOstatni

Uprawnienia umieszczania postów

  • Nie możesz zakładać nowych tematów
  • Nie możesz pisać wiadomości
  • Nie możesz dodawać załączników
  • Nie możesz edytować swoich postów
  •