ja mam pytanie z innej beczki - jeżeli moja grupa ma zaplanowane rozpoczęcie kursu na konkretną datę (jestem w tej pierwszej, czyli rozumiem, że szybciej niż czerwiec?) to czy moj ewentualny sukces przy rekrutacji pozwala mi jedynia na udział w tym konkretnym kursie?
do rzeczy - chciałbym rozpocząć kurs, ale wygodniej by mi było, gdyby rozpoczął on się później. jak ewentualnie wygląda podejście w kolejnych rekrutacjach mając na uwadze, że zdałem teraz feast (a być może przejdę też kolejne etapy)
Dzwoniłem do PAŻPu dokładnie w tej samej sprawie. Okazuje się, że pierwszy kurs (rozpoczynający się w kwietniu) jest przeznaczony dla osób zakwalifikowanych na służby obszaru i zbliżania. Nie wiem na jakiej zasadzie dokonano takiego podziału jeszcze przed rozmowami kwalifikacyjnymi, ale takie otrzymałem informacje. Drugi kurs (rozpoczynający się w okolicach czerwca) będzie przygotowywał na wieże. Prawdopodobnie jest możliwość przeniesienia do innej grupy, ale wiąże się to ze zrezygnowaniem z danego rodzaju służby. Piszę "prawdopodobnie", bo na 100% nie otrzymałem potwierdzenia. Nie wiadomo też czy można się przepisać z grupy pierwszej do drugiej, ale na przykład z drugiej do pierwszej już nie.
Co do drugiego pytania - wiem, że FEAST nie traci ważności (przynajmniej przez jakiś czas) i że były osoby w poprzednich latach tzw "spadochroniarze". Czyli osoby, które zdały FEAST, ale odpadły dalej. I podczas nastepnego naboru jak wysłały aplikację to zostawały zaproszone od razu na AC. Więc jak najbardziej możesz próbować swoich sił w następnych rekrutacjach. Nie wiem natomiast jak to wygląda jeśli przejdziesz jeszcze AC, ale jeszcze odpaniesz na rozmowie. Czytałem także wypowiedzi innych osób, że im więcej razy się próbuje tym mniej chętnie są skłonni Cię przyjąć. Ale jaki jest limit prób nie wiem, bo czytałem też o przypadkach osób, które z powodzeniem zostawały kontrolerami podchodząc do rekrutacji więcej niż raz, ale prawdopodobnie nie próbowały po 4 czy 5 razy (Teraz już snuję domysły, miej to na uwadze).
Wyniki FEASTa są ważne 2 lata z tego co mi wiadomo. A porażkami się nie przejmujcie, ja dopiero po trzecim swoim assesmencie zostałem przyjęty, wcześniej niestety były negatywne odpowiedzi (Rozmowa jest częścią całego AC dla informacji, wszyscy którzy dostali się na AC byli zapraszani na rozmowy w poprzedniej rekrutacji bodajże). Przy okazji już przy trzecim podejściu wygasły mi wyniki papierowych / feasta itp, więc całą rekrutację od początku przechodziłem i poszło.
A czy to już jest ustalone z PAŻP, że wystarczy, że znajdziesz zamiennika? Skoro kursy w dwóch różnych terminach są otwierane dla różnych specjalności, to raczej nie chodzi tylko o losowy przydział do grupy - startując nie w swojej grupie raczej się zmniejsza szanse na angaż (zresztą ja też wolałbym być wcześniej niż później).
Mnie też przydzielili do drugiej grupy i mają się kontaktować w kwietniu. Czy ktoś uprzejmy i poinformowany mógłby napisać, czego oczekiwać na takim assessment center? Na wiki niby coś tam pisze, ale jest część rzeczy na oko niepasujących, więc na razie w dużej mierze opieram się na domysłach
Ja mam doświadczenie z AC, ale z zupełnie innej branży - z handlu. Głównie chodzi o to, że siada kilka osób i tworzy się grupę/y i daje im zadania. Ma to sprawdzić pożądane cechy kandydatów, ale każdy pracodawca szuka innych cech, więc ciężko się na coś takiego przygotować. Np na handlowca wymagana była kreatywność (zadania typu wylądowaliście na księżycu, nie działa łączność z ziemią i jest uszkodzony jakiś moduł - co robicie?) i umiejętność odpowiedzi na każde pytanie (podobno nie ma głupich pytań, ale tutaj były one co najmniej dziwne). Do tego dodatkowe, proste zadania z matematyki i umiejętność prowadzenia negocjacji.
Ja mam natomiast pytanie do kolegów z pierwszej grupy. Czy po AC mógłby ktoś napisać z grubsza jak to wygląda? Chodzi mi konkretnie o:
Ile osób jest w jednej sesji?
Ie czasu trwa sesja?
Czy zaproszenie na AC jest równoznaczne z zaproszeniem na rozmowę? Lub czy odbywają się one jednego dnia? Ewetualnie ile czasu się czeka na zaproszenie na rozmowy?
Czy zadania były tylko w grupach, czy też indywidualne?
Będę wdzięczny
Dzięki za informacje, może będziemy wiedzieć więcej po zmaganiach pierwszej grupy - dołączam się do prośby
Obawiam się, że na tym etapie nikt się szczegółowymi informacjami na temat samego AC nie podzieli, nikt nikomu nie będzie ułatwiał zadania (może to i dobrze, przynajmniej będzie sprawiedliwie)
W kwestii zaproszeń na rozmowę czy ilości osób już nie powinno być problemu
Jak przeczytacie wątki z poprzednich rekrutacji, znajdziecie odp na swoje pytania.
8 i 8 asesorów.
zaczęliśmy o 9:30, o 12 było po wszystkim. Są przewidziane przerwy, kawka, herbatka.
Wszyscy z AC dostają zaproszenie na rozmowę. Wstępnie, rozmowy mają się odbywać w ostatnim tygodniu lutego/pierwszym tygodniu marca.
Indywidualne i grupowe. No i jeszcze bonus poza zadaniami s.s. czyli test psych.
Chciałem uzyskać tylko odpowiedzi na ogólne pytania, nawet przez myśl mi nie przeszło, aby zapytać o konkretne zadania
Przeczytane, ale dużo rzeczy się zmieniło i tamte informacje choć ciekawe, to nie są do końca aktualne.
Dzięki za wyczerpujące odpowiedzi.
I jak ogólne odczucia?
Spoko, wszystko przyjemnie, bezstresowo, logicznie. Grupa, z którą miałem przyjemność podchodzić do sesji inteligentna i kreatywna więc nie było z niczym problemu, rozwiązywało się zadania z przyjemnością. Tylko pączków nie było, ale nie można mieć wszystkiego
@DMC Jak byliście ubrani?
Pełen przekrój, od garnituru, przez bluzy po sztruksy. Nikt na to chyba nie zwracał uwagi. IMHO to aplikacja na kurs na ATC, a nie mistera Polski, czy rzecznika prasowego PAŻPu, wiec nie to jest poddawane ocenie
Jeśli mogę coś poradzić, ubierz się tak żeby czuć się swobodnie. Żebyś nie myślał o tym jak wyglądasz, czy cos Cię drapie, tylko skupił się na działaniu
jeśli Cię to interesuje, reprezentacja PAŻPu, tez nie miała określonego dresscode'u
Informacja dla osób, które zdały sesję egzaminacyjną FEAST w poprzednich latach i odpadły dopiero po rozmowie kwalifikacyjnej- PAŻP zarządził, że na obecny kurs (w zasadzie 2 kursy) osoby te nie będą zapraszane na sesję ASSESSMENT CENTER. Nawet, jeśli powiedziano Wam inaczej oficjalne stanowisko jest takie, że na obecny proces rekrutacji już nie zostaniemy zaproszeni. Jeśli ktoś byłby jednak zainteresowany ponownym podejściem do rekrutacji należy dzwonić z pytaniami odnośnie ewentualnych zmian.
Znając jednak praktyki pażp należy aplikować na kolejny kurs bo lubią podejmować takie decyzje w trakcie rekrutacji zatem lepiej nie obudzić się z ręką w nocniku Pomysł dziwny- widocznie jest w tym jakaś metoda.
Zakładki