Strona 3 z 6 PierwszyPierwszy 1 2 3 4 5 ... OstatniOstatni
Pokaż wyniki od 41 do 60 z 115
Like Tree35Likes

Wątek: Rekrutacja na kurs dla kandydatów na KRL - październik 2016

  1. #41

    Dołączył
    Sep 2016

    Domyślnie


    Polecamy

    Ciekawi mnie jak to jest na szkoleniu w wypadku nieobecności na zajęciach z losowych powodów. Jeśli zatrudnienie na podstawie umowy to zwolnienie lekarskie w przypadku choroby a w innym wypadku wyjaśnienie sytuacji przełożonym? Oczywiście mam na myśli 1-2 dni maksymalnie. A druga kwestia to organizacja szkolenia - wszystko jest ciasno upięte tydzień po tygodniu od 7 do 15 czy są przewidziane jakieś przerwy? Chyba raczej urlopów nie ma bo ciężko mi sobie to wyobrazić?
    Bardzo użyteczny wątek, również dziękuję wszystkim za obszerne informacje i rzucenie więcej światła na kulisy pracy kontrolera

  2. #42

    Dołączył
    Dec 2015

    Domyślnie

    Witam. Chciałbym zadać pytanie odnośnie informacji której udzieliła @Magda. Czy jeśli przejdzie się rekrutacje a nie podejmie szkolenia to jest to równe z całkowitym „banem” w przyszłych rekrutacjach? Chciałem tegoroczna rekrutacje potraktować trochę testowo. Nie mam możliwości podjęcia szkolenia w przypadku gdybym przeszedł rekrutacje ze względu na inne zobowiązania. Mam natomiast czas aby spróbować się w tegorocznej rekrutacji.

    Wysłane z mojego SM-N920C przy użyciu Tapatalka

  3. #43

    Dołączył
    Mar 2009

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez marszal Zobacz posta
    Ciekawi mnie jak to jest na szkoleniu w wypadku nieobecności na zajęciach z losowych powodów. Jeśli zatrudnienie na podstawie umowy to zwolnienie lekarskie w przypadku choroby a w innym wypadku wyjaśnienie sytuacji przełożonym? Oczywiście mam na myśli 1-2 dni maksymalnie. A druga kwestia to organizacja szkolenia - wszystko jest ciasno upięte tydzień po tygodniu od 7 do 15 czy są przewidziane jakieś przerwy? Chyba raczej urlopów nie ma bo ciężko mi sobie to wyobrazić?
    Bardzo użyteczny wątek, również dziękuję wszystkim za obszerne informacje i rzucenie więcej światła na kulisy pracy kontrolera
    L4 oczywiście są uwzględniane, urlop na żądanie/opieka/okolicznościowy też Ci przysługuje jak na każdej umowie o pracę. Ale każdą nieobecność a tym bardziej urlop na kursie podstawowym trudno nadrobić. Szkolenie jest tydzień w tydzień do zakończenia a przerwy są między godzinami lekcyjnymi.

    Cytat Zamieszczone przez szrajbendorf Zobacz posta
    Chciałem tegoroczna rekrutacje potraktować trochę testowo.
    To nie będzie raczej kwestia PAŻP tylko tego że albo robisz te testy na 100% i przechodzisz albo robisz "testowo" i sam siebie eliminujesz.
    marszal likes this.

  4. #44

    Dołączył
    Dec 2015

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez aaben Zobacz posta
    To nie będzie raczej kwestia PAŻP tylko tego że albo robisz te testy na 100% i przechodzisz albo robisz "testowo" i sam siebie eliminujesz.
    Być może niezbyt dokładnie się wyraziłem. Mam zamiar podejść do tegorocznej rekrutacji z pełnym zaangażowaniem. Jednak ze względu na inne zobowiązania już teraz wiem ze nie podejmę szkolenia nawet jeśli przejdę rekrutację. Czy w związku z tym PAZP może mnie nie odpuścić do rekrutacji w kolejnych latach? Jeśli natomiast odpadnę już na pierwszym etapie to przynajmniej nie będę już sobie głowy zawracał tym tematem.


    Wysłane z mojego SM-N920C przy użyciu Tapatalka

  5. #45
    Awatar atccontroller

    Dołączył
    Feb 2009
    Mieszka w
    Warszawa

    Domyślnie

    Wyjście widzę jedno:
    w przypadku zakwalifikowania się na kurs, szczera rozmowa z prośbą o przełożenie szkolenie na następny kurs. Jeśli będziesz naprawdę dobry (wg oceny Komisji Rekrutacyjnej) a Twoje powody do odłożenia szkolenia przekonujące - może się udać.

    Ps. z tego co kojarzę to były takie przypadki, choć tutaj powodem było zbliżające się macierzyństwo.
    Roger, roger, but say again.

  6. #46

    Dołączył
    Oct 2016

    Domyślnie Etapy

    Witam Forumowiczów,

    Czy orientował się ktoś z was może, albo też ma jakieś ogólne pojęcie, kiedy będą odbywać się poszczególne etapy rekrutacji? Próbowałem się dodzwonić na numer podany w zgłoszeniu, niestety jak na razie bezskutecznie, a jako że mieszkam poza granicami naszego pięknego kraju to musiałbym przedstawić szefostwu w obecnym miejscu pracy jakiś ogólny obraz tego, jak to może wyglądać.

    Pozdrawiam

  7. #47

    Dołączył
    Jun 2010

    Domyślnie

    W ostatniej rekrutacji było tak że termin składania formularzy był w połowie stycznia, pierwsze testy w połowie lutego. FEAST pod koniec marca, asessment center w połowie kwietnia, rozmowy dwa tygodnie później. Wynik pozytywny to początek maja. Potem badania i tyle. Kurs zaczął się 6 czerwca.

  8. #48

    Dołączył
    Oct 2016

    Domyślnie

    Pytania:

    1. Czy może ktoś podlinkować szczegóły dotyczące badań lekarskich, szczególnie okulistycznych?

    2. Odnośnie angielskiego: dobrze jest pomachać certyfikatami, czy głównie będzie sprawdzana faktyczna umiejętność faktyczna? Dwa lata spędziłem w UK, natomiast w kwestii certyfikatów skończyłem na FCE...

    3. Jakie pytania są zadawane w czasie rozmowy?

  9. #49
    Moderator
    Awatar hawky

    Dołączył
    Feb 2008
    Mieszka w
    Poznań

    Domyślnie

    1 - Od 01.01.2017: Załącznik 4 (str. 406): http://edziennik.ulc.gov.pl/api/DU_ULC/2016/15/akt.pdf
    2 - Certyfikaty językowe, jeśli mają jakiekolwiek znaczenie, to jedynie na etapie analizy zgłoszenia i kwalifikacji do procesu rekrutacji - później znajomość języka zostanie zweryfikowana praktycznie.
    3 - Poczytaj wątki z poprzednich rekrutacji, ale na tym etapie zdecydowanie za wcześnie zawracać sobie głowę rozmową, najpierw to trzeba do niej dobrnąć

  10. #50

    Dołączył
    Oct 2016

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez Jenot Zobacz posta
    Czy to tylko miejska legenda czy faktycznie kontrolerom przysługuje większa liczba pełnopłatnych dni urlopu w roku (niż te dwadzieścia parę dni, jakie przewiduje ustawa)?
    Liczba dni urlopowych jest dla kontrolerów taka sama jak dla wszystkich, czyli 20/26 dni. Jednak wymiar czasu pracy jest niższy, bo wynosi 128 godzin, więc efektywnie zwiększa to ilość czasu wolnego. Do tego dochodzi raz w roku 2 tygodniowy obóz kondycyjny.

  11. #51

    Dołączył
    Aug 2012
    Mieszka w
    Tomaszów maz

    Domyślnie

    w MONie pilotom przysługuje obóz kondycyjny 3 tygodniowy - tzw. WOSZKi

  12. #52

    Dołączył
    Oct 2016

    Domyślnie

    @hawky Dzięki za linka, przeglądnąłem i niestety nie znalazłem nic w temacie warunków zdrowotnych. Masz/macie może jeszcze coś?

  13. #53
    Moderator
    Awatar hawky

    Dołączył
    Feb 2008
    Mieszka w
    Poznań

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez Eastwood Zobacz posta
    @hawky Dzięki za linka, przeglądnąłem i niestety nie znalazłem nic w temacie warunków zdrowotnych. Masz/macie może jeszcze coś?
    Otwórz jeszcze raz tego pdf-a i przejdź na stronę 406. To czego szukasz od strony 417.

  14. #54
    Awatar Maciek71

    Dołączył
    Sep 2015
    Mieszka w
    EPKR/EPGD

    Domyślnie

    Ludzie, przejdźcie FEAST, a później martwcie się o resztę. Jak nie znasz angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji to odpuść sobie.

  15. #55

    Dołączył
    Oct 2016

    Domyślnie

    Ktoś coś już dostał? Kogoś już zaprosili?

  16. #56

    Dołączył
    May 2013

    Domyślnie

    Przypominając sobie rekrutację 2 lata temu, zgłoszenia można było nadsyłać do 3.11., a odpowiedź dostałem 28.11.
    To tak w ramach podpowiedzi i tego, czego można się spodziewać po terminach.

  17. #57

    Dołączył
    Oct 2016

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez woszczol Zobacz posta
    Przypominając sobie rekrutację 2 lata temu, zgłoszenia można było nadsyłać do 3.11., a odpowiedź dostałem 28.11.
    To tak w ramach podpowiedzi i tego, czego można się spodziewać po terminach.
    A pamiętasz może mniej więcej daty kolejnych stopni rekrutacji??

  18. #58

    Dołączył
    May 2013

    Domyślnie

    Początek grudnia - testy papierowe predyspozycyjne i angielski
    Połowa stycznia - FEAST
    Dalej podzielono nas na dwie grupy już pod kątem kursu:
    pierwsza grupa - AC w lutym, rozmowy w marcu; kurs chyba w kwietniu się rozpoczął
    druga grupa - AC w kwietniu, rozmowy przełom kwiecień/maj; kurs rozpoczął się w czerwcu
    Eastwood, wujt and marszal like this.

  19. #59

    Dołączył
    Nov 2016

    Domyślnie

    Hej, w tematach z poprzednich lat - 2010 bodajze, była podana informacja, że osoby rekrutujące do kandydatów dzwonili z zastrzeżonych numerów, czy takie praktyki nadal się utrzymują ? Pytam, bo mam zablokowane takie numery przez sieć i mi sie nawet nie pokaże, ze ktoś dzwonił z zastrzeżonego numer, więc nie wiem czy odblokować czy nie. Kontaktują się też moze mailem? Juz ktoś dostał jakąś odpowiedź ?

  20. #60

    Dołączył
    May 2013

    Domyślnie


    Polecamy

    Do mnie dzwonili za każdym razem z numeru niezastrzeżonego. Poza tym, jak się do kogoś nie dodzwaniali, to nie dawali terminu następnego etapu do wyboru, tylko przesyłali konkretny termin w mailu. Pewnie jak się z nimi skontaktowało i były jeszcze jakieś wolne, to można było zmienić.
    W każdym razie nie dodzwonienie się nie skutkowało zakończeniem kariery

Strona 3 z 6 PierwszyPierwszy 1 2 3 4 5 ... OstatniOstatni

Uprawnienia umieszczania postów

  • Nie możesz zakładać nowych tematów
  • Nie możesz pisać wiadomości
  • Nie możesz dodawać załączników
  • Nie możesz edytować swoich postów
  •