Strona 15 z 18 PierwszyPierwszy ... 5 13 14 15 16 17 ... OstatniOstatni
Pokaż wyniki od 281 do 300 z 357
Like Tree132Likes

Wątek: [HYDE PARK] Rekrutacja na kurs dla kandydatów na KRL - maj 2017

  1. #281

    Dołączył
    Aug 2017
    Mieszka w
    Gdańsk

    Domyślnie


    Polecamy

    Może niedługo będzie kolejna szansa dla tych, którzy odpadli na rozmowie i będzie można podejść od początku o ile minie odpowiedni czas, jak długo to tego jeszcze nie wiadomo oraz jeśli ktoś nie podchodził już 2 razy do FEAST.
    Mhrok likes this.

  2. #282

    Dołączył
    Jan 2017

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez WaaQ Zobacz posta
    Może niedługo będzie kolejna szansa dla tych, którzy odpadli na rozmowie i będzie można podejść od początku o ile minie odpowiedni czas, jak długo to tego jeszcze nie wiadomo oraz jeśli ktoś nie podchodził już 2 razy do FEAST.
    Muszę Cię zmartwić, ale AC i rozmowa są próbami jednorazowymi. O ile feast możesz poprawić o tyle niepowodzenie w dalszych etapach przekreśla szanse na stałe.

  3. #283

    Dołączył
    Jul 2017
    Mieszka w
    Warszawa

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez Sennu Zobacz posta
    Muszę Cię zmartwić, ale AC i rozmowa są próbami jednorazowymi. O ile feast możesz poprawić o tyle niepowodzenie w dalszych etapach przekreśla szanse na stałe.
    Obecnie tak, ale pracują nad tym żeby zmienić tą procedurę
    Mhrok likes this.

  4. #284

    Dołączył
    May 2017
    Mieszka w
    Warszawa

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez BravoOscar Zobacz posta
    Obecnie tak, ale pracują nad tym żeby zmienić tą procedurę
    AC obecnie nie jest jednorazowe. Po odrzuceniu na AC można aplikować ponownie i będzie brany pod uwagę ważny dwa lata egzamin FEAST.

  5. #285

    Dołączył
    Jan 2017

    Domyślnie

    Z ciekawości:
    czy którejś z grup w trzecim zadaniu udało się wyprodukować więcej niż jednego bociana?

  6. #286

    Dołączył
    May 2017
    Mieszka w
    Warszawa

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez Grizolli Zobacz posta
    Z ciekawości:
    czy którejś z grup w trzecim zadaniu udało się wyprodukować więcej niż jednego bociana?
    Co było na AC niech zostanie na AC, takie jest moje zdanie.
    Dynamic likes this.

  7. #287

    Dołączył
    Aug 2017
    Mieszka w
    Gdańsk

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez Sennu Zobacz posta
    Muszę Cię zmartwić, ale AC i rozmowa są próbami jednorazowymi. O ile feast możesz poprawić o tyle niepowodzenie w dalszych etapach przekreśla szanse na stałe.
    AC przechodziłem drugi raz w tym roku, więc nie jest jednorazowe a rozmowa obecnie jest ale ma się to zmienić.

  8. #288

    Dołączył
    Jan 2017

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez Mhrok Zobacz posta
    Co było na AC niech zostanie na AC, takie jest moje zdanie.
    Dlatego nie mówię nic o treści zadania.
    A ciekawi mnie wynik "produkcji", a nie wynik zadania. Przecież chyba wszyscy doskonale sobie zdają sprawę z tego, że nie samo zadanie było oceniane, a sposób jego realizacji i zachowanie kandydatów.

  9. #289

    Dołączył
    Apr 2010

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez nat Zobacz posta
    To nie stres to ciekawosc byla Tez dostalam telefon kolo 16. Zapomnialam, ze dzis jeszcze trwaja Assesmenty. Mam wrazenie, ze bardzo duzo osob dotarlo do rozmowy, skoro jest 9 dni rozmow co 40 minut osoba. Dziwne
    Przygotujcie się na dłuższą pogawędkę niż 40 minut przez co czekanie na poprzedniego kandydata aż skończy swoją rozmowę może się wydłużyć.
    Moja rozmowa (poprzednia rekrutacja) trwała ponad godzinę.


    Cytat Zamieszczone przez RoadTrip Zobacz posta
    Nie sądzę by odrzucili dużo osób na AC, jeśli w ogóle kogoś odrzucono. Spokojnie można szacować, że nadal jest w granicach 80-100 osób. Czy dziwne? Chyba zawsze jest podobna liczba więc...
    Na moim AC spotkałem ludzi, którzy totalnie nie nadawali się do pracy w grupie, zatem możesz być pewny, że rozmowa po AC nie jest gwarantowana.
    Pocieszę Was, że z mojej 8-osobowej grupy AC na kurs dostały się 3.

    Korzystając z okazji podzielę się oczywistą oczywistością. Mianowicie, na każdym etapie można odpaść.
    Co więcej rekrutacja to dopiero mały kroczek, schody zaczynają się później.


    Cytat Zamieszczone przez nat Zobacz posta
    Nie spodziewalam sie, ze jeszcze tyle osob beda odrzucac na rozmowach. Chociaz nie wiadomo tez, ile przewiduja miejsc na kursie
    Zwykle grupy miały ok. 25 osób.
    W Ośrodku Szkolenia mówi się, że kolejna ma liczyć 40 osób.
    Przy czym 5 miejsc jest już zajętych przez osoby, które dostały się w trakcie poprzedniej rekrutacji i nie mogły rozpocząć szkolenia w kwietniu.
    Zatem można przyjąć, że miejsc jest 35.


    Cytat Zamieszczone przez RoadTrip Zobacz posta
    Weź pod uwagę, że nie będą odrzuać tylko na podstawie rozmowy. Myślę, że to dość sprawiedliwe w przeciwieństwie gdyby odrzucili powiedzmy połowę kandydatów po samym AC; szczególnie, że na tym etapie nie ma już drugiej szansy.
    Wyobraź sobie, że masz kandydata który świetnie przeszedł testy, FEASTy i DARTy, nawet jakoś dał sobie radę na AC, ale... wchodzi na rozmowę i stres go niszczy, nie potrafi odpowiedzieć nawet na najłatwiejsze pytania. Przyjmiesz go na kurs?

    Wyżej wymieniona sytuacja to tylko przykład.
    Niepowodzenie na rozmowie kwalifikacyjnej przekreśla kandydata.


    Moja rada dla szczęśliwców, którzy zostali zaproszeni na rozmowę, odpowiedzcie sobie na pytania dlaczego komisja powinna właśnie Was wybrać i postarajcie się właśnie te mocne strony pokazać. Ponadto, zachowajcie spokój.
    Warto też przeczytać swój formularz kwalifikacyjny
    Dynamic likes this.

  10. #290
    Awatar tomaszekp5

    Dołączył
    Feb 2017
    Mieszka w
    Warszawa

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez Sugro Zobacz posta
    Przy czym 5 miejsc jest już zajętych przez osoby, które dostały się w trakcie poprzedniej rekrutacji i nie mogły rozpocząć szkolenia w kwietniu.
    Czyli chyba zaklepali dla mnie miejsce .

    Cytat Zamieszczone przez Sugro Zobacz posta
    Warto też przeczytać swój formularz kwalifikacyjny
    Złota rada !

  11. #291

    Dołączył
    May 2017
    Mieszka w
    Warszawa

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez tomaszekp5 Zobacz posta
    Złota rada !
    Śmiej się, ale po AC usłyszeliśmy dokładnie to samo:
    1. Przeczytajcie formularz aplikacyjny
    2. Zapamiętajcie na jakie stanowisko aplikujecie
    3. Zapamiętajcie nazwę instytucji, do której aplikujecie.

    Podejrzewam, że stres robi swoje

  12. #292
    Awatar tomaszekp5

    Dołączył
    Feb 2017
    Mieszka w
    Warszawa

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez Mhrok Zobacz posta
    Śmiej się, ale po AC usłyszeliśmy dokładnie to samo:
    1. Przeczytajcie formularz aplikacyjny
    2. Zapamiętajcie na jakie stanowisko aplikujecie
    3. Zapamiętajcie nazwę instytucji, do której aplikujecie.

    Podejrzewam, że stres robi swoje
    Ja się nie śmieje, bo mnie zaskoczyli na poprzedniej rekrutacji właśnie jakimś pytaniem odnoście mojego formularza .

  13. #293

    Dołączył
    Aug 2017

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez Sugro Zobacz posta
    Na moim AC spotkałem ludzi, którzy totalnie nie nadawali się do pracy w grupie, zatem możesz być pewny, że rozmowa po AC nie jest gwarantowana.
    Ja tak samo a jednak po zakończeniu powiedziano nam, że prawdopodobnie wszyscy przeszli dalej.


    Zwykle grupy miały ok. 25 osób.
    W Ośrodku Szkolenia mówi się, że kolejna ma liczyć 40 osób.
    Przy czym 5 miejsc jest już zajętych przez osoby, które dostały się w trakcie poprzedniej rekrutacji i nie mogły rozpocząć szkolenia w kwietniu.
    Zatem można przyjąć, że miejsc jest 35.
    Hmm... dobrze wiedzieć. Dzięki!


    Wyobraź sobie, że masz kandydata który świetnie przeszedł testy, FEASTy i DARTy, nawet jakoś dał sobie radę na AC, ale... wchodzi na rozmowę i stres go niszczy, nie potrafi odpowiedzieć nawet na najłatwiejsze pytania. Przyjmiesz go na kurs?

    Wyżej wymieniona sytuacja to tylko przykład.
    Niepowodzenie na rozmowie kwalifikacyjnej przekreśla kandydata.
    Źle zrozumiałeś moją wypowiedź. Nie miałem na myśli tego, że rozmowa ma małe znaczenie tylko, że AC i rozmowa dopiero są w stanie mniej więcej sprawiedliwie określić twoje predyspozycje w porównaniu gdyby powiedzmy robili duży przesiew po AC bo nie wykazałeś się inicjatywą albo coś podobnego. Innymi słowy, na/po tym etapie są w stanie ocenić całokształt czyjejś kandydatury.

    Jak inaczej wybrać tych 35 osób jeśli powiedzmy 70 kandydatów wypadnie dobrze na rozmowie? Liczy się wszystko.

  14. #294

    Dołączył
    Jul 2007
    Mieszka w
    Polska

    Domyślnie

    A czy praca w grupie jest taka istotna dla ATC?

  15. #295
    Awatar Dynamic

    Dołączył
    Aug 2017

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez Behemot Zobacz posta
    A czy praca w grupie jest taka istotna dla ATC?
    Jak najbardziej. Jesteś w końcu trybikiem w maszynie. A z tego co oglądałem to w kontroli obszaru pracuje się w duetach.

  16. #296
    Awatar cohontes

    Dołączył
    Jun 2007
    Mieszka w
    Bytom

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez Behemot Zobacz posta
    A czy praca w grupie jest taka istotna dla ATC?
    A czy praca w grupie nie jest istotna w każdym zawodzie gdzie pracuje się również z innymi ludźmi?
    UL908 UL619* UM984 UL986 UT710 UL623 UP193* UT709 UQ10

  17. #297

    Dołączył
    Jul 2007
    Mieszka w
    Polska

    Domyślnie

    Co innego praca w grupie, co innego współpraca z innymi realizujacymi swoją działkę.

  18. #298

    Dołączył
    Aug 2017

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez Behemot Zobacz posta
    Co innego praca w grupie, co innego współpraca z innymi realizujacymi swoją działkę.
    To jest to samo. Jedyna różnica może być w tym, że przy współpracy musisz dodatkowo być lepszy w podejmowaniu samodzielnych decyzji i umiejętność "zarządzania" ludzmi mogą być mniejsze (chociaż... niekoniecznie).
    Jeśli nie potrafisz pracować w grupie nie będziesz dobry we współpracy z innymi. Co innego czy wolisz pracować samemu czy nie, ale musisz to umieć.

    Mając swoją "działkę" jako ATCO również pracujesz w "grupie"- ty i piloci?

  19. #299

    Dołączył
    Jul 2007
    Mieszka w
    Polska

    Domyślnie

    A czym poparta taka nadinterpreracja? W ten sposób wszystko staje się praca w grupie.

  20. #300

    Dołączył
    Aug 2017

    Domyślnie


    Polecamy

    Cytat Zamieszczone przez Behemot Zobacz posta
    A czym poparta taka nadinterpreracja? W ten sposób wszystko staje się praca w grupie.
    Jesteś w ciągłej komunikacji z ludźmi, to wystarczy. Nie siedzisz w garażu i nie dłubiesz sobe przy samochodzie.

    Pozatym chodzi tu o umiejętość, jeśli masz tą umiejętność świadczy to, że posiadasz pewne ważne cechy osobowości.
    Weźmy pierwszy lepszy artykuł:
    "Umiejętność pracy w zespole składa się z :
    – komunikatywności oraz łatwości budowania relacji z innymi,
    – umiejętności negocjacyjnej,
    – asertywności (z granicą zdrowej natarczywości),
    – elastyczności na zdania innych,
    – orientacji w danej grupie czy działaniu,
    – umiejętności słuchania,
    – obiektywności (ze sztuką odkładania relacji osobistych na drugi plan),
    – radzeniem sobie ze stresem,
    – umiejętnością motywowania do działania siebie i innych,
    – wyrażania swojej myśli w sposób jasny i dobitny,
    – umiejętności postawienia się w różnych sytuacjach, szczególnie tych dla nas odległych lub niezrozumiałych – dopasowanie się oraz zdolność podejmowania trudnych decyzji,
    – dbania o pozytywną i zdrową atmosferę – umiejętność szybkiego redukowania konfliktów."

    Która z tych cech nie jest potrzebna w pracy ATCO?
    Red_Devil and Dynamic like this.

Strona 15 z 18 PierwszyPierwszy ... 5 13 14 15 16 17 ... OstatniOstatni

Uprawnienia umieszczania postów

  • Nie możesz zakładać nowych tematów
  • Nie możesz pisać wiadomości
  • Nie możesz dodawać załączników
  • Nie możesz edytować swoich postów
  •