Pokaż wyniki od 1 do 9 z 9
  1. #1
    Awatar kszyhu77

    Dołączył
    Jun 2007
    Mieszka w
    EGKB / BQH

    Domyślnie Testy psychometryczne


    Polecamy

    Zainspirowany ( ) pytaniem z tematu Pilot a matematyka zadanego przez kolege marcin_EPKK, postanowilem zalozyc ten temat.

    Prosze o zadawanie konkretnych pytan dot. wyzej wymienionych testow w tym topicu.

    Na dobry poczatek:

    Czym sa testy psychometryczne??
    Testy psychometryczne sa testami strukturalnymi, prowadzonymi w stylu podobnym do egzaminow, ktore maja na celu objektywne zmierzenie mozliwosci czlowieka lub cech jego osobowosci.
    Wiekszosc testow mierzacych mozliwosci i cechy osobowosci jest przeprowadzana przez psychologow. Ich zadaniem jest: danie zatrudniajacemu miarodajnej mozliwosci wybrania najlepszych jego zdaniem aplikantow i przetestowania ich pod konkretnym katem przez testy zbudowane z dbaloscia o aspekty wazne dla pracodawcy. Wszystkie testy z wyjatkiem testow osobowosci sa robione na czas (ograniczone czasowo)

    troche wiecej definicyjnych kocobolow pozniej (w pracy jestem i nie mam za bardzo czasu na pisanie wiecej w tej chwili)

    na koniec dodam jeszcze, ze oprocz testow psychometrycznych, moze byc tez podjety przez pracodawce krok w postaci Technical Pilot Interview (czyli takie '100 pytan do...' na tematy techniczne)

  2. #2
    Awatar kszyhu77

    Dołączył
    Jun 2007
    Mieszka w
    EGKB / BQH

    Domyślnie

    ciagh dalszy moich dywagacji na temat czym sa wspomniane w powyzszym poscie testy psychometryczne i z czym to sie je

    Co mierza testy psychometryczne?

    Jest wiele roznych typow testow psychometrycznych. Najczestszym blednym pojeciem testow jest to ze mierza one tylko osobowosc (lub jej wartosc jesli ktos woli).
    Otoz sa rozne typy testow a ich wyniki mierza na przyklad zrozumienie slowa pisanego czy mozliwosci liczenia i logiki (ogolnie rzecz ujmujac obcowania z numerkami). Inne mierza mozliwosci rozwiazywania problemow technicznych czy postepowania zgodnie z instrukcja czy tez rozumienie danych prezentowanych w rozmaitej formie i postaci. No i oczywiscie sa testy osobowosciowe, ktore oceniaja rozna aspekty od motywacji do preferencji pracownika (lub przyszlego pracownika)
    Testy psychometryczne nie moga jednak zmierzyc wszystkiego. Nie zmierza na przyklad entuzjazmu. Osobiscie uwazam, ze bycie punktualnym i dawanie z siebie wszystkiego sa w wiekszosci okreslone przez to jak bardzo lubisz dana prace, jak Ci sie wspolpracuje z kolegami z pracy czy przez to jaki jest Twoj szef. A co jakby tak wymyslic psycho test dla pracodawcow??

    Kto posluguje sie testami psychometrycznymi??

    Odpowiedz to: znakomita wiekszosc firm i kompanii uzywa ich podczas rekrutacji. Policja (nie wiem czy polska tez), roznego rodzaju Urzedy, wladze lokalne (tutaj mam najwieksze watpliwosci, bo chyba wystarczy miec znajomosci), zawodowe Wojsko, Straz Pozarna, instytucje finansowe, sektor sprzedazy, firmy IT, sektor motoryzacyjny, energetyka no i oczywiscie najbardziej nas interesujace linie lotnicze. Testy psychometryczne na rozna skale sa czescia procesu rekrutacyjnego wielu firm, nie zaleznie czy aplikujesz po prace managera czy pozycje juniorska (np mlodszy specjalista od rzeczy malo waznych )

    w dalszej czesci postaram sie wyszukac jakies przyklady, na ktorych pokaze jak to wyglada w rzeczywistosci. do tego czasu pogooglajcie troche i moze i Wy przyczynicie sie do rozwoju tego tematu. byloby mi niezmiernie milo, zeby rozwinac dyskusje, bo temat sam w sobie jest istotny. predzej czy pozniej bedziecie musieli sie o niego fizycznie otrzec jesli nie podczas zatrudniania sie w liniach lotniczych/przedsiebiorstwie lotniczym to moze podczas rekrutacji do sponsorowanego szkolenia w jednym z FTO

    zapraszam do dyskusji, w szczegolnosci zawodowo aktywnych pilotow. przeszliscie przez proces rekrutacji z elementami psychotestow - podzielcie sie wiadomosciami, spostrzezeniami czy opiniami na ich temat i na temat ich przydatnosci.

    Krzysiek

  3. #3
    Awatar S.W.A.T

    Dołączył
    Feb 2007
    Mieszka w
    2.0nm NE of OKE

    Domyślnie

    na rozmowach kwalifikacyjnych podobno są pytania typu dlaczego chcesz byc pilotem, co bys robil jakbys nei byl pilotem etc

  4. #4
    Awatar kszyhu77

    Dołączył
    Jun 2007
    Mieszka w
    EGKB / BQH

    Domyślnie

    Cytat Zamieszczone przez S.W.A.T
    na rozmowach kwalifikacyjnych podobno są pytania typu dlaczego chcesz byc pilotem, co bys robil jakbys nei byl pilotem etc
    to jest pytanie, ktore mogloby pasc w serii pytan z cyklu, w ktorym 'mierzy sie' osobowosc pacjenta, gdzie nie masz ograniczenia czasowego i konkretnych odpowiedzi do wyboru. przyklad jak najbardziej trafiony

  5. #5
    Awatar marcin_epkk

    Dołączył
    Feb 2007
    Mieszka w
    Kraków

    Domyślnie

    Dzięki wielkie za ten temat. Strasznie mnie to zaciekawiło

    Cytat Zamieszczone przez kszyhu77
    na koniec dodam jeszcze, ze oprocz testow psychometrycznych, moze byc tez podjety przez pracodawce krok w postaci Technical Pilot Interview (czyli takie '100 pytan do...' na tematy techniczne)
    A zdarzają się jeszcze (w przypadku pilotów) testy sprawdzające sprawność fizyczną? (oczywiście chodzi mi o cywilnych, bo wiadomo jak jest w wojsku). Czy wystarczą badania lekarskie?

    No i druga sprawa - z tego co piszesz wynika że ów badania są przeprowadzane dość powszechnie, czyli rozumiem że w przypadku linii lotniczych nie tylko piloci są w ten sposób badani, ale i reszta kandydatów, mechaników, stewardess? No i jeszcze wymagania, są na poziomie tych w ATC, czy "łagodniejsze"?

  6. #6
    Awatar kszyhu77

    Dołączył
    Jun 2007
    Mieszka w
    EGKB / BQH

    Domyślnie

    marcin_EPKK, nie slyszalem o testach ze sprawnosci fizycznej, badania to wszystko co potrzebujesz. temat badan poruszony jest tutaj

    poziom psychotestow na pilota bedzie podobny do tych do ATC

    szukalem przykladow testow online i udalo mi sie znalezc kilka. niestety sa one w jezyku angielskim

    przyklady ponizej:

    NUMERICAL REASONING TEST

    NUMERICAL REASONING: GRAPHS AND TABLES TEST

    VERBAL REASONING - COMPREHENSION EXERCISE


    VERBAL TEST (Synonyms and antonyms)


    LETTER SEQUENCES (Logical Reasoning test) SPELLING TEST

    LATERAL THINKING SKILLS

    Technical Pilot Interviews tez porusze w oddzielnym topiku ale musze dostac sie do wiekszej ilosci informacji na ich temat.

    pozdr
    K

  7. #7
    Awatar marcin_epkk

    Dołączył
    Feb 2007
    Mieszka w
    Kraków

    Domyślnie

    No dzięki, już rozumiem; temat o badaniach to znam, tylko zastanawiałem się czy na tym koniec, czy nie ma jakiś dodatkowych testów

  8. #8
    Awatar chrzanu

    Dołączył
    May 2009
    Mieszka w
    Praga, Warszawa, Poland, Poland

    Domyślnie

    kszyhu77 takei testy sa prowadzone juz na badaniach lotniczych na I klase czy na etapie starania sie o prace w liniach?

  9. #9

    Dołączył
    Jun 2008
    Mieszka w
    Poznań

    Domyślnie


    Polecamy

    Cathay i Emirates robia takie testy jest to u nich na stronie.


Uprawnienia umieszczania postów

  • Nie możesz zakładać nowych tematów
  • Nie możesz pisać wiadomości
  • Nie możesz dodawać załączników
  • Nie możesz edytować swoich postów
  •